Моя работа для Вас!

Давненько не писал на блоге. Грешен. Знаю. Ну буду просить Вас “Понять простить и отпустить”. т.к . были на то уважительные причины.

И главная их них – перерабатывал свой сайт “Здоровье от VISION в Перми” для наилучшего удобства посетителей. Посмотрите, что получилось, и, если есть предложения, нажимайте слева на странице синюю кнопку “Отзывы и предложения” и пишите. Буду рад, тем более, что нынешние изменения тоже отчасти были сделаны по пожеланиям и требованиям посетителей.

Читать далее Моя работа для Вас!

Любовь и Супружество

Что же такое Любовь? И как построить крепкий союз? Так вот!

l_8e37da3fОпределение: любовь – это вся глубина счастья, имеющая определённую направленность.

Можно ли любить, не будучи счастливым? Если вы несчастны, то любить у вас не получится, потому что направлять вы будете то, что у вас есть. Люди направляют вовне (наружу), по отношению к другим, только то, что у них на самом деле есть.

Если вы просто хотите ''увидеть'' человека (счастлив ли он, любит ли он, успешен ли он, что у него есть на самом деле) – вы посмотрите, что он направляет наружу. Вы всегда можете почувствовать – что идёт от человека (что идёт из него), вы это ощущаете, — идёт ли любовь, помощь, поддержка, становитесь ли вы больше в этот момент!?

Поток от человека или поднимает вас (делает больше) или опускает вас (придавливает).

Настоящая любовь, это то, в чём вы счастливы и вы можете это кому-либо отдать.

Любовь — это, как минимум, два человека должны быть. В одиночку нельзя выживать, один человек долго не выживает. Выживание это всегда переплетение с кем-то вместе.

Читать далее Любовь и Супружество

10 причин, по которым Вы бросите свою работу в 2013 году

Решил выставить здесь перевод нашумевшей статьи с TechCrunch от Джеймса Альтушера — инвестора, программиста, автора статей и немного предпринимателя. Его последние книги: «Я был слеп, но теперь я вижу» и «40 альтернатив колледжу». Немного грустновато, но… сами прочтите.

Люди читают TechCrunch потому, что они хотят что-то создать, они не желают следовать приказам всю жизнь и хотят финансовой свободы. Давайте начистоту. Эти три пункта кажутся притягательными. Да благословит Вас Бог. Надеюсь, что когда Вы их обретете, Вы сможете сохранить их. Большинству людей (например, МНЕ), нужно просто немного покататься на американских горках, потому что мы тупые. Но некоторые люди умные.

Получить то, что вам нужно, трудно, но по причинам, которые я объясню ниже, теперь у Вас нет другого выбора. Мифов о корпоративной безопасности, о подъеме по служебной лестнице, о покупке золотых часов, о получении аплодисментов от ваших коллег, больше нет. Не потому, что экономика — это плохо. А потому, что инновации и мировая экономика сейчас лучше, чем когда-либо.
Но не ждите быстрого эффекта.

Вы не можете заработать деньги, не продавая что-то существенное. Вы не можете сделать что-то существенное, не проявив свое воображение. Вы не можете иметь воображение, не предаваясь идее создать что-то ценное для других людей.

Читать далее 10 причин, по которым Вы бросите свою работу в 2013 году

Таблетки?! НИКОГДА!

Хочу задать тебе несколько вопросов, читатель:

ty “Как можно в наш век болеть?”.
“До каких пор можно быть таким дилетантом в своем здоровье?”.
“Сколько можно доверять свое здоровье таким же дилетантам?”.
”Сколько можно позволять себе вешать лапшу на уши?”.
“Не надоело?”

Остановись. Многие просто не уделили этому достаточно времени, чтобы понять истины. А они такие простые!
Всё гениальное – просто! И оно рядом. И ты всё это время ходил вокруг, да около! Но … не “видел” его. Потому что не “наблюдал” САМ, ЛИЧНО!

Посмотри этот ролик и подумай САМ! Отбрось всё, что ты знал до сих пор и просто САМ подумай. Я очень хочу помочь тебе понять.
Смотри.

Читать далее Таблетки?! НИКОГДА!

“Хитрый начальник”

Мне так приятно, что люди, с которыми меня сводит жизнь в последнее время, меня очень радуют! Своим подходом к жизни. И они такие классные!

director Спешу Вам посоветовать прочесть еще одну сказку одного такого моего хорошего знакомого:

СИЗОВ АНДРЕЙ

Сказка "Хитрый начальник"

Жил-был начальник, который хотел, чтобы люди у него хорошо работали. Наверное, все начальники хотели бы этого. По крайней мере, он так всем и говорил. «Хочу, — говорит, — чтобы вы все лучше работали». И был у него один человек, который обычно работал очень хорошо, но иногда на него что-то находило, и он начинал ворчать, становился очень недовольным.

Читать далее “Хитрый начальник”